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| Le Management des Ressources Humaines |
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| L’enjeu est de contribuer au développement des Ressources Humaines pour améliorer la performance de votre entreprise. |
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| Nous étudions chacune de vos problématiques pour vous apporter un service sur-mesure qui combine les besoins en compétences pour votre entreprise et vos salariés. |
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| Notre Métier |
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tourné vers l’entreprise : |
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Droit et Changement Social |
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Formation Professionnelle |
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G.P.E.C. |
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Management et Organisation Interne |
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Communication Interne |
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Efficacité Professionnelle |
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Prévention des Risques Professionnels |
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tourné vers les salariés : |
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Bilan de Compétences, Bilan de Positionnement |
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Bilan Seniors, Bilan Handicap |
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Coaching |
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Outplacement, Congé de Reclassement |
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Cellule de Reclassement, Antennes Emploi |
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Efficacité Professionnelle |
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Formation |
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| Notre Histoire |
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| Créé par Brigitte Languille en 1988, FORMACOM, d'abord centré sur la formation en Droit Social, s'est rapidement développé en s'enrichissant de nouvelles compétences et propose aujourd'hui à ses clients un panel d'interventions de CONSEIL ET FORMATION EN MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES. |
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| Nos Clients |
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PETITES ET MOYENNES ENTREPRISES, Groupes NATIONAUX, Groupes INTERNATIONAUX de tout secteur d’activité.
Sont concernés : la direction, l’encadrement, le service du personnel et ressources humaines, les représentants du personnel, les salariés… |
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| Quelques Informations |
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22 ANS d’existence |
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RECONNU PAR LES INSTITUTIONS : ARACT, DRTEFP, OPCA, OPACIF, Syndicats Professionnels… |
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Centre de Bilan de Compétences certifié qualité par le CRRBC et agréé par le Fongécif, Fafsea, Opca 2, Habitat Formation, ANFH, FAF Sécurité Sociale, Uniformation, Unifaf, Vivéa ... |
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9 CONSULTANTS formateurs |
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70 % d’activité Formation, 30 % d’activité Conseil et Accompagnement Individuel |
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| Notre Equipe |
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| Nos intervenants ont la DOUBLE COMPÉTENCE : CONSULTANT ET FORMATEUR, pour une approche conseil dans notre méthode pédagogique et une approche pédagogique dans notre démarche conseil. Ils travaillent en synergie et vous feront profiter de leurs expériences acquises par plus de 20 ANNÉES D’INTERVENTIONS. |
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| Notre Valeur Ajoutée |
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APPROCHE GLOBALE et PLURIDISCIPLINAIRE par le croisement de nos compétences |
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ÉCOUTE et PRISE EN COMPTE de la problématique client et de ses particularités |
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Sens de la QUALITÉ de la prestation et du RESPECT de nos engagements |
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Utilisation de la JUSTE COMPÉTENCE |
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ÉTHIQUE |
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PROXIMITÉ, créatrice de DISPONIBILITÉ et de RÉACTIVITÉ |
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| Nos Méthodes d'Intervention |
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| Notre processus d'accompagnement peut combiner et adapter nos différents modes et thèmes d'intervention afin de répondre au mieux à votre problématique : |
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