Formacom > Bilans de compétences Nantes

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Chez FORMACOM, nous proposons des bilans de compétences à Nantes, Saint Herblain, Vertou, Ancenis, Beaupréau, Lorient et La Roche Sur Yon.

Le bilan de compétences pour devenir acteur de son parcours professionnel.

Les objectifs du bilan de compétences :

• Faire le point sur ses compétences

• Mieux comprendre son fonctionnement

• Mieux comprendre ses comportements, aspirations, motivations

• Se projeter dans de nouvelles tâches, fonctions, responsabilités

• Identifier ses axes d’amélioration

• Mener une réflexion sur son avenir professionnel

• Identifier des actions pour concrétiser son projet

Les objectifs du bilan de compétences à Nantes

Les apports du bilan de compétences :

• Reprendre confiance / développer son estime de soi

• S’adapter à l’évolution de son poste ou de son entreprise

• Devenir pilote de son parcours

• S’épanouir professionnellement

• Dynamiser sa carrière

• Reconnaitre ses ressources

Vous avez des questions et souhaitez échanger avec un de nos consultants ? Laissez-nous vos coordonnées :

Je souhaite être recontacté

Comment financer son bilan de compétences :

Salarié du privé : vous cumulez pour chaque année travaillée un budget sur votre compte CPF destiné à financer des formations ou des bilans de compétences. Vous retrouverez les bilans de compétences Formacom sur MonCompteFormation.fr
En recherche d’emploi : Pôle Emploi peut vous aider à financer votre bilan de compétences en abondant votre CPF si besoin.
Fonctionnaire : demande à effectuer par l’agent ou proposition par l’administration lors de l’entretien annuel (Ministère de la transformation et de la fonction publique)
Fonction hospitalière : vous rapprocher de votre OPCO : l’ANFH.
Via votre entreprise : certaines entreprises intègrent le bilan de compétences dans leur plan de formation, renseignez vous auprès de votre service RH.

En 2021, c’est 100 personnes qui ont été accompagnées en bilans de compétences (aucun abandon en cours de bilan). 83% de personnes très satisfaites et un taux global de satisfaction de 100%. Des entretiens de suivi sont proposés 6 mois après la fin du bilan . En 2021, 23% de nos bénéficiaires ont répondu à cette enquête de suivi.

Les avantages du bilan de compétences chez Formacom :

Le 1^er rendez-vous de découverte est gratuit. En effet, nous souhaitons qu’une relation de confiance s’établisse entre vous et votre consultant. Grâce à ce premier rendez-vous, vous pouvez découvrir les objectifs du bilan et parler de vos attentes mais surtout rencontrer la personne qui vous accompagnera si vous faites le choix de Formacom.

Nous avons créé une plateforme en ligne pour accéder au planning de vos rendez-vous, échanger avec votre consultant entre les rendez-vous, disposer de l’ensemble de votre documentation de réflexion personnelle. Vous gardez ainsi une trace numérique de tout votre suivi dans un seul et même endroit sécurisé et confidentiel.

3 formules de bilans possibles :

Bilan approfondi

24h au total, dont 8 entretiens en face à face avec votre consultant + temps de réflexion et travaux personnels.

Bilan ciblé

18 heures au total, dont 6 entretiens en face à face avec votre consultant + temps de réflexion et travaux personnels.

Bilan dynamique

15 heures au total, dont 5 entretiens en face à face avec votre consultant + temps de réflexion et travaux personnels.

Le bilan de compétences approfondi est celui que nous recommandons pour bénéficier d’un accompagnement complet. Les bilans de compétences ciblé ou dynamique sont réservés aux personnes qui souhaitent concentrer leur démarche sur quelques points clairement identifiés.