Sélectionnez la prestation de votre choix
- Rh pour les non RH
- Actualités du droit du travail
- Actualité paie
- Membres du CSE – Partie SSCT
- CSE – Entreprise + de 50 salariés
- CSE – Entreprise moins de 50 salariés
- Préparer les élections du nouveau CSE
- CSE – Mise en place et fonctionnement
- Communiquer à l’oral
- Management de managers – à distance
- Management de proximité
- La maîtrise des gestes et postures et le respect des règles d’hygiène, de sécurité et environnementales élémentaires
- Découvrir son type de personnalité et capitaliser sur ses ressources internes – à distance
- Découvrir son type de personnalité et capitaliser sur ses ressources internes
- Communiquer avec la méthode des 4 couleurs
- Gestion du stress
- Mieux se connaître pour mieux manager
- Management de collaborateurs en télétravail – à distance
- Management : les clefs
- Management de collaborateurs en télétravail
- Animation de réunion – à distance
- Gestion des conflits
- Gestion et organisation de son temps de travail – à distance
- Gestion et organisation de son temps de travail
- Prise de parole en public
- Améliorer ses écrits professionnels
- Gestion des conflits – à distance
- Animation de réunion
- Référent harcèlement sexuel et agissements sexistes
- Améliorer sa communication
- S’approprier le rôle de manager : Outils et méthodes
- Réussir vos recrutements
- GRH et droit du travail
- Améliorer la qualité de vie au travail
- Recruter sans discriminer
- Gérer les situations de management difficiles (désaccords et conflits)
- Gestion de la paie
- Écrire sans fautes
- Mettre en œuvre sa Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels (GEPP)
- Manager la diversité (gestion interculturelle)
- Identifier et développer son leadership
- Le contrôle de gestion sociale
- Formation de formateurs internes
- Pratiquer un management participatif
- Mettre en place et réussir ses entretiens RH
- L’entretien annuel d’évaluation et les méthodes alternatives
- L’entretien professionnel : un outil de management des compétences
- Réussir ses entretiens de recrutement
- Le dialogue au quotidien : les entretiens de feedback (FM034)
- Recrutement : perfectionner ses méthodes d’entretien et objectiver le choix du candidat (FRHR012)
- Les outils d’efficacité professionnelle (Mind Mapping) (FCM003)