Contexte
Le droit du travail est une discipline vivante nécessitant une actualisation fréquente des connaissances.
Les journées d’actualisation permettent aux collaborateurs de la fonction RH de développer leurs connaissances et d’appréhender de manière synthétique et opérationnelle les nouveautés législatives, réglementaires et conventionnelles en droit du travail et ainsi, sécuriser leurs pratiques.
- Mettre à jour ses connaissances liées à l’actualité législative et jurisprudentielle
- Assurer une veille juridique et sociale
- Savoir mettre en œuvre les évolutions de la législation du travail
- Mesurer les répercussions pratiques
- Rechercher la solution adaptée à son entreprise
- Sécuriser ses pratiques
Présentation de l’actualité (2nd semestre 2023)
- La durée du travail (jurisprudences diverses sur le temps de travail effectif, les dépassements de la durée du travail et des forfaits jours…)
- Le télétravail (jurisprudences sur les frais et l’accident de travail)
- Paie (net social, nouvelle réduction patronale pour les sapeurs-pompiers volontaires, régime social des indemnités de mise à la retraite et de rupture conventionnelle…)
- Suspension du contrat de travail (nouveaux congés, jurisprudence sur l’acquisition de congés payés en maladie, AT et maladie professionnelle…)
- Discipline (jurisprudences diverses)
- Rupture du contrat de travail (le point sur la présomption de démission… et jurisprudences diverses)
- Le point sur la réforme des retraites (âge légal, durée de cotisations, carrières longues, retraite progressive et cumul emploi retraite)
- Elections professionnelles (nouveau PV élections professionnelles)
- Santé, sécurité et conditions de travail (mutualisation suivi médical salariés multi-employeurs, C2P…)
- La formation professionnelle continue (CPF et permis de conduire, jurisprudences sur l’entretien annuel et l’entretien professionnel…)
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Les sources du droit du travail
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La discrimination
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Le contrat de travail
- Divers (preuve prud’hommale)
Démarche pro-active d’échange, alternant les contenus et modalités
La convivialité permet de faciliter l’acquisition des connaissances
- Approche théorique et pratique : études de cas, échanges d’expériences,
- Dossier pratique complet
Animation par un avocat conseil en droit social
- Votre accès à notre plateforme de formation à distance : retrouvez les QCM et questionnaires d’évaluation, les supports, des fiches outils, une base documentaire, un forum d’échanges et de travail collaboratif
- ÉVALUATION PRÉALABLE A LA FORMATION : recueil des attentes adressé, en amont, aux participants avec intégration de leurs questions particulières
- ÉVALUATION ET APPRÉCIATION A L’ISSUE DE LA FORMATION « A CHAUD » :
- Un QUIZ (en ligne) d’auto-évaluation des connaissances acquises au cours de la formation.
- Questionnaire d’appréciation
Les plus de la formation
- Formation animée par une spécialiste en droit social
- Participer au cycle des 2 journées par an permet une veille complète et une dynamique collective par l’interaction et l’échange de bonnes pratiques
- A partir du questionnaire de recueil des attentes, chaque stagiaire valide les thèmes qui les intéressent et mentionne la convention collective applicable à leur entreprise pour une veille plus ciblée
- Études des situations contextualisées. L’animation et les questions/réponses sont orientées « solutions » et ouverture à de nouvelles pratiques
- Remise d’un dossier pratique complet à la fin de chaque séance
- FORMATIONS INTER OU INTRA
REF FDA001
Durée & modalités
1 jour soit 7 heures
2 fois par an
Présentiel ou distanciel
Public concerné
Responsables et collaborateurs RH, responsables du personnel, toute personne souhaitant actualiser ses connaissances en droit du travail
Pré-requis
Connaissances et pratique du droit social
Dates & Lieux
– 9 octobre 2023 à St Herblain
– 20-21 novembre 2023 à distance
– 4 décembre à distance
Tarif
440€ /stagiaire/jour en présentiel
420€/stagiaire/jour à distance
Tarifs préférentiels
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UNIFORMATION
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AKTO
Note de satisfaction
9.2/10
Note globale de satisfaction obtenue lors des évaluations à chaud, par nos stagiaires
LA FORMATRICE
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Caroline DUFOREST