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FRHF012 – La formation professionnelle : acteurs et dispositifs

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Contexte

Il n’est pas toujours facile de s’y retrouver parmi tous les acteurs de la formation professionnelle, connaitre leur rôle, identifier leurs missions, La formation peut elle aussi prendre de nombreuses formes ou modalités. La succession des réformes n’a pas toujours simplifié cette lisibilité. Il est pourtant indispensable de bien connaitre l’ensemble des interlocuteurs et des dispositifs à disposition de l’entreprise et des salariés pour optimiser les dépenses et la transformer la formation en investissement.

  • Connaitre les dispositifs de la formation professionnelle et ses acteurs
  • Intégrer la réforme de 2018 dans ses pratiques
  • Repérer le rôle des principaux acteurs de la Formation pour mieux piloter son plan de développement de compétences
  • Optimiser les solutions de financement de la formation

Repérer le rôle des principaux acteurs de la Formation

  • Le salarié, acteur de son parcours professionnel
  • L’employeur, acteur de l’investissement Formation
  • Le référent RH/Formation, facilitateur de la gestion des compétences 
  • Le Manager, impulseur de formation
  • L’OPCA, simplificateur de la Formation : conseiller, financeur, gestionnaire

Optimiser les différents dispositifs de formation  

  • Le plan de formation, plan de développement des compétences
  • Développer La formation interne, l’AFEST
  • Le CPF pour une formation certifiante ou qualifiante, VAE, bilan de compétences 
  • Le recrutement par la formation : l’alternance, POEC, POIC 
  • Les contrats en alternance : contrat d’apprentissage, de professionnalisation

Démarche pro-active d’échange, alternant les contenus et modalités

  • Apports théories & concepts par un discours structuré
  • Méthodes actives à travers l’articulation de situations d’apprentissage et de techniques pédagogiques multiples
  • Atelier de facilitation pour valider le transfert des acquis : entraînement à l’application des différents concepts en sous-groupes avec des outils pédagogiques : jeu de simulation / cas pratique
  • Un plan d’amélioration personnel
  • ÉVALUATION PRÉALABLE A LA FORMATION
  • EN COURS DE FORMATION : questions, jeux-tests, cas pratiques, etc.
  • ÉVALUATION ET APPRÉCIATION A L’ISSUE DE LA FORMATION « A CHAUD »
  • ÉVALUATION A FROID : suivi de la mise en œuvre dans sa pratique professionnelle

Les plus de la formation

  • Stage animé par un Consultant/Formateur, expert de la formation professionnelle
  • Votre accès à notre plateforme de formation à distance  propose des activités multimodales, et un suivi personnalisé
Les plus de la formation
  • FORMATIONS INTER OU INTRA

Programme détaillé

votre programme version pdf

Public concerné

Toute personne en charge de la formation

Pré-requis

Il est conseillé d’avoir des notions de la Réglementation de la Formation Ou avoir suivi le module FRHF011 : Règlementation de la formation professionnelle

Durée

1 + 1 jour avec une intersession

soit 14 heures

En option : modules e-learning complémentaires

Lieu

Nous consulter

Tarif

820 € pour 2 jours

Vous souhaitez en savoir plus ?

Nous contacter

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