Notre offre Inter

Nos stages inter-entreprise sont bâti autour d’un modèle pédagogique flexible qui va s’adapter aux participants.

Si les objectifs pédagogiques sont clairement définis et répondent aux cahiers des charges soumis par nos prescripteurs, nous pouvons proposer une personnalisation du parcours via l’utilisation de mon Espace Formation

Pour les stages en présentiel

Une réflexion préalable est menée avant chaque stage pour prendre en compte les attentes des apprenants et des donneurs d’ordres ainsi que les circonstances du stage (lieu, nombre de participants, homogénéité du groupe). 

L’accent est mis sur l’interactivité, intégrant ainsi la possibilité de progresser et de réussir.

• Les transferts de compétences utilisent des situations pédagogiques proches du vécu du stagiaire sous forme de jeux de mise en situation, cas pratique, ludo-pédagogie, débat, où la mise en commun d’idées et d’hypothèses soutient l’apprentissage et enrichi le groupe.
• Les exemples et exercices sont, dans la mesure du possible, choisis parmi des situations issues du vécu de l’apprenant.
• Le formateur utilise une présentation projetée (sous forme de Powerpoint ou Prézi) qui sert de fil conducteur et qui ne reprend que l’essentiel et les points clefs à retenir.
• Un support illustré et synthétique permet au stagiaire de disposer d’un cahier pratique pour suivre la progression du stage et conserver le travail réalisé lors des ateliers.

Pour faciliter l’appropriation des sujets traités par le stagiaire, le formateur combine un ensemble de modalités pédagogiques traditionnelles ou innovantes qui ont fait preuve de leur efficacité.

Pour faciliter l’accès à la formation, la plupart des  OPCO proposent des actions collectives ou négociées. 

La plupart de nos stages inter-entreprise sont ainsi référencés sur les catalogues mis à disposition par les OPCO.

Cette reconnaissance vous assure :

• Une garantie sur la qualité,
• Des programmes de formation  qui ont été définis et adaptés à vos problématiques métiers
• Un financement pouvant aller jusqu’à 100% des frais pédagogiques (NB : pensez à vérifier auprès de votre conseiller OPCO votre éligibilité et le montant de vos droits)

En savoir plus sur les actions collectives (lien OPCO)